園區(qū)動(dòng)態(tài)
“助力企業(yè)發(fā)展 共享園區(qū)合作”清揚(yáng)智能裝備科技園—揚(yáng)州產(chǎn)業(yè)園開(kāi)啟供需對(duì)接新篇章
為搭建人力資源服務(wù)供給與企業(yè)需求外接平臺(tái),架起“用工橋”解決疫情防控期間企業(yè)用工、招聘難題,8月13日揚(yáng)州清揚(yáng)智能裝備科技園聯(lián)合揚(yáng)州人力資源產(chǎn)業(yè)園共同舉辦“服務(wù)園區(qū) 精準(zhǔn)對(duì)接”暨2020邗江本籍學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)解讀企業(yè)用工、招聘人才方面的相關(guān)政策,全面助力企業(yè)快速發(fā)展。
活動(dòng)邀請(qǐng)了區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)同志、揚(yáng)州人力資源產(chǎn)業(yè)園中介服務(wù)機(jī)構(gòu),同時(shí)組織了科技園20多家企業(yè)參加。
活動(dòng)前期,科技園通過(guò)走訪了解各企業(yè)今年在發(fā)展遇到的用工、招聘問(wèn)題。在互動(dòng)交流環(huán)節(jié),企業(yè)家提出針對(duì)性問(wèn)題,園區(qū)思普爾科技目前產(chǎn)品銷量劇增,急需一線操作人員;一線新材料計(jì)劃招引一批高精尖研發(fā)人員,同時(shí)提出如何留住人才的困惑。揚(yáng)州人力資源產(chǎn)業(yè)園的4家中介服務(wù)機(jī)構(gòu)分別從獵頭、企業(yè)文化、勞務(wù)外包、線上招聘等方面為企業(yè)提供了新思維、新思路。
為解決留住人才的問(wèn)題,區(qū)人社局人才科為各企業(yè)家重點(diǎn)解讀《邗江區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才住房保障實(shí)施辦法》等相關(guān)人才引進(jìn)政策,讓企業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí),用好用足政府的扶持政策。
本次活動(dòng)受到了企業(yè)家們的高度關(guān)注和一致好評(píng)。接下來(lái),科技園將聯(lián)合揚(yáng)州人力資源產(chǎn)業(yè)園對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)需求收集,開(kāi)發(fā)學(xué)校招聘路線,組織企業(yè)走出去招聘。同時(shí)科技園將不定期開(kāi)展系列主題沙龍,為園區(qū)企業(yè)健康發(fā)展提供更加便捷化、智能化和人性化服務(wù),為建設(shè)科技園升級(jí)科技企業(yè)加速器助力。
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